| 开发区通联路桥机械有限公司党组织负责人党建工作专项述职报告 |
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| 2009-03-16 09:08 文章来源：北戴河开发区管委 |
| 文章类型：编译 内容分类：新闻 |
北戴河通联路桥机械有限公司是目前北戴河开发区发展速度最快、规模最大的一家股份民营企业。主要从事架桥机、门式起重机、重载平板车等大型机械设备的研发、设计、制造、安装。现有员工400余人。通联党支部组建于2002年，现有党员总数29人，作为民营企业的党支部，处于特殊的人文环境，也带来了党建工作的特殊性，结合公司实际情况，主要体现在以下几个方面：
一、 坚持开展党组织活动，加强支部组织建设
通联公司作为一家制造企业，生产经营任务十分繁忙，全体党员在党支部领导下，坚持开展组织活动。党支部坚持每月举行一次党员会议，学习党章和其他党建工作的文件，提高全体党员的组织观念和理论水平。
二、 注重发展新党员和对入党积极分子的培养。
公司党部根据近几年员工不断增加，许多员工特别是青年员工要求入党的实际情况，注重发现和考察群众基础好、年龄在35岁以下的积极分子，同时注重培养生产一线的工人积极分子。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，按照发展党员的程序办理，保证新党员的质量。
三、致力于建立企业和谐劳动关系
通联公司现有员工400余人，来自五湖四海，既有原国有企业的下岗人员，也有来自黑土地的农民，还有不少大中专学校毕业学生以及专家学者，为了使背景、行业、文化层次不同的人团结在一起，实现通联发展的目标、党支部十分注重在公司内部建立和谐劳动关系，督促公司高层推出提高员工待遇的举措。如实行了午餐免费制，规范对员工宿舍、餐厅、培训学校的管理，实施了美化、净化、公司生产、生活、学习环境的一系列措施，为员工创造良好的工作、生活环境。
四、发展不忘回报社会，为和谐社会建设做贡献
随着公司近年的快速发展，已逐步成为北戴河开发区内增长最快、规摸最大的工业企业之一，发展不忘回报社会是党支部和通联公司高层的重要理念，在党支部倡导下，公司建立了爱心互助基金，动员全体员工每月从工资中捐出几元钱，积少成多，用以在必要时救助困难员工，为宏扬社会主义先进文化、促进和谐社会建设贡献了一份力量。
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